Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Milloin on kyseessä työsopimuksen veroinen käytäntö ja milloin ei?

Murto, Jari

Oikeustieto 5/2016 s. 17–20
30.11.2016
Oikeustapauskommentti

Tiivistelmä

Kantajat esittävät usein työehtojen muuttamisen yhteydessä väitteen, että työnantajan noudattama normi on vakiintunut tai muuttunut työsopimuksen veroiseksi käytännöksi, eikä työnantajalla olisi tästä johtuen oikeutta yksipuolisesti muuttaa kyseistä ehtoa sen sopimussitovuudesta johtuen.

Kirjoituksessa tarkastellaan vakiintunutta käytäntöä erityisesti työntekijöille maksetun mastolisän oikeudellisen aseman ja sitovuusperusteen näkökulmasta. Samalla pyritään selkeyttämään

työsopimuksen ehdon ja työsopimuksen veroisen käytännön suhdetta muihin

työsuhteen ehtoja määrittäviin säännöstyskeinoihin. (Edilex-toimitus)

    Lisätiedot
  • Vaasan hovioikeus 1.4.2016, S15/700 (lainvoimainen)

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.